Profitieren Sie vom Know-How der Community
Legen Sie sich kostenlos ein neues Lernprofil an
Oder verwenden Sie Ihren Empfehlungsbund-Account
Kursangebot der EB-Academy
Arbeitgeberbewertungsportale
Erfahren Sie, wie Sie das Management Ihres Employer Brandings mit Bewertungsportalen kontrollieren.
Einführung Gehaltsbenchmarks
Dieser Kurs gibt eine allgemeine Erläuterung über den Nutzen von Gehaltsbenchmarks für die Vergütungspolitik eines Unternehmens.
Bewerbermanagementsysteme zur Unterstützung auf der Suche nach neuen Mitarbeitern
Dieser Kurs gibt eine allgemeine Einführung in das Thema Bewerbermanagementsysteme
Die 4D-Methode der Keywordoptimierung
In diesem Kurs erfahren Sie, wie sie in 4 Schritten wie Sie die Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigentitel deutlich erhöhen.
Die Bedeutung der Candidate Experience
In diesem Kurs erhalten Sie Handlungsempfehlungen, die an den wichtigsten Kontaktpunkten zwischen Unternehmen und Bewerber positive Wirkung zeigen.
Das Empfehlungsbund-Bewerbermanagementsystem
Das EBMS empfiehlt für Sie ganz automatisch und sorgt für eine exzellente CXP
Zielgruppenspezifische Ansprache durch die inhaltliche Optimierung der Stellenanzeige
Dieser Kurs behandelt den strukturellen Aufbau, die Anrede und die Inhalte einer optimierten Stellenanzeige.
Die richtige Verwendung des Empfehlungscodes
In diesem Kurs erfahren Sie, wie sie mit der Vergabe von Empfehlungscodes Ihr Arbeitgeberimage und Ihre Personalgewinnungsmaßnahmen nachhaltig steigern.
Der Bewerbungsprozess mit dem EBMS
Eine Möglichkeit des Bewerbungsprozess mit dem EBMS
Das richtige Wording in Stellenanzeigen
Dieser Kurs vermittelt Grundkenntnisse bzgl. AGG und sprachlicher Barrieren.
Die Platzierung Ihrer Stellenanzeige im richtigen Community Portal
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie mit Hybrid-Kompetenzen umgehen, die in branchenspezifischen Stellenportale platziert werden.
Unsere Community für erfolgreiches Personalmanagement.
Unsere Mitglieder wissen um den Personalbedarf in ihrem Netzwerk. Kommt es zu einer Stellenbesetzung, dann werden weitere fachlich begabte Kandidaten nicht einfach abgewiesen, sondern in eine Weiter- empfehlung für unser Netzwerk transformiert. Dank gegenseitiger Kooperation erschließen wir somit neue Wege des Personalmarketings
- Helfen Sie abgesagten Bewerbern auf ihrem weiteren Karriereweg
- Eine positive Bewerbungserfahrung erzeugt Botschafter für Ihr Unternehmen
- Nutzen Sie die enge Vernetzung heutiger Fachkräfte zu Ihrem Vorteil
- Fachkräfte tragen Ihr positives Unternehmensimage untereinander weit